Нацбанк повідомив про плани українських роботодавців звільняти працівників у 2024 році. Названо чотири сфери, в яких очікуються скорочення персоналу.
У НБУ провели опитування серед компаній та оцінили ситуацію на ринку праці. Наголошено, що масштабних трансформацій не очікується. При цьому є галузі, де компанії планують зменшувати кількість працівників. Вказано, що підприємства, які планують кадрові зміни, збираються частіше звільняти працівників та рідше розширювати штат. Розглянемо дані щодо сфер.
Будівництво
Скорочення заплановано у 32% компаній. Це майже в 6,5 рази більше за ті, які планують наймати більше працівників. На розширення штату підуть лише 5% організацій, а 64% залишать кількість співробітників без змін.
Промисловість
Близько 15% компаній у цій галузі скоротять персонал, це майже вчетверо більше за тих, які готові прийняти на роботу більше людей. Більшість опитаних не розширюватиме штат, але й не планує скорочень.
Торгівля
Звільнення передбачено у 7% компаній, а 5% навпаки – збираються прийняти більше персоналу. При цьому 88% торгових компаній залишать кількість працівників незмінною.
Послуги
15% опитаних респондентів запланували звільнення, тоді як 6% розширюватимуть штат. 79% компаній залишать поточну кількість працівників.
Як зміняться зарплати українців
У 2024 році очікується підвищення заробітних плат українців. Причина у тому, що більшість роботодавців відчувають нестачу кадрів. На деякі професії попит перевищує пропозицію. Власниця HR-агентства Домініка Іванова-Бекар зазначила, що бізнес у такій ситуації має залучати найкращих фахівців та утримувати цінних співробітників. Це можливо через підвищення заробітних плат.
Керівник напряму рекрутингу порталу GRС повідомила, що цьогоріч підвищення зарплат планують 41% компаній. Вони готові збільшити прибуток своїх працівників на 10-30%.
